Uncategorized – Lehre im KWP

18. Juli 201918. Juli 2019

Dürfen Schweine glücklich sein?

Wir haben uns mit unseren Lehrlingen aus dem Gastronomischen Management in die Steiermark aufgemacht, um diese Frage zu beantworten. Dort haben wir das „Labonca Sonnenschwein“ auf der Sonnenschwein-Weide kennengelernt und wir können bestätigen: Ja, Schweine dürfen und SOLLEN glücklich sein.

1. Juli 20191. Juli 2019

Was für ein Theater!

Unsere Bürolehrlinge vor der Theateraufführung.

Im Rahmen einer Kooperation führten die Schüler*innen der Berufsschule für Verwaltungsberufe und das Theater Drachengasse im Juni „Ich muss dir etwas sagen“ in unserem Haus Rudolfsheim auf.

26. Juni 20191. Juli 2019

Von Berlin nach Wien…

Küchenchef Haus Neubau Hannes Hiermayer, Azubi Christian Weimann und seine Betreuerin Birgit Calwell.

…ging es für vier Berliner Azubis im 2. Ausbildungsjahr. Für einige war es die erste Auslandsreise ihres Lebens – und diese führte direkt in die Küchen der „Häuser zum Leben“. Von ihren vierwöchigen Praktika in unseren Häusern berichten die Vier hier.

5. Juni 20194. Juli 2019

Jugend am Werk

Im Pensionisten-Wohnhaus – so geht generationsübergreifendes Miteinander. Jeden Dienstag besuchen die Teilnehmer*innnen der Produktionsschule STAR der Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH, im Zuge des Kursmoduls Gastronomie, die Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser.

9. Mai 20199. Mai 2019

Wenn der Kochlehrling gehörlos ist

Dario ist 17 Jahre alt und seit November macht er eine Teilqualifizierung im Lehrberuf Koch bei Weidinger und Partner. Zurzeit ist er im Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser Haus Jedlersdorf in seinem ersten betrieblichen Praktikum tätig.

29. April 201929. April 2019

Lehrlingstag 2019: Vertrauen & Teambuilding

Beim diesjährigen Lehrlingstag im Haus Rosenberg wurden einmal mehr Teamfähigkeit, Kommunikation, Kooperation, aber auch Vertrauen spielerisch auf die Probe gestellt.

26. April 20197. Mai 2019

Unsere App: Von Schüler*innen für Lehrlinge

Gemeinsam mit der HTL Ottakring haben wir eine Unternehmenseigene Lern-App für Kochlehrlinge entwickelt. Seit März 2018 ist die App für unsere BGM-Lehrlinge verfügbar.

18. April 201919. April 2019

Man sieht nur mit dem Herzen gut

Lehrlingsbeauftragter Erich Lobinger mit Luka und Hannes.

In der 2. Aprilwoche kamen 2 Schüler aus dem Bundes-Blindeninstitut für ein einwöchiges Praktikum ins BGM (Bereich Gastronomisches Management). Es war toll, Luka und Hannes bei uns zu haben. Berichten tun die Beiden natürlich selbst. Viel Spaß beim Lesen!

26. März 201926. März 2019

LehrlingsTalk: Elternabend 2019

Dorian (links) und Patrick (rechts) beim präsentieren unserer KWP-Lehrlingsapp.

Patrick Winkelbauer ist Bürolehrling im 2. Lehrjahr. Er hat den Elternabend 2019 mitorganisiert und co-moderiert. Jetzt schreibt er sogar noch darüber unter #LehrlingsTalk. Ein richtig lässiger Abend mit guter Stimmung. Die vielen wunderbaren Fotos gibt es auch hier.

21. März 201921. März 2019

LehrlingsTalk: Praxischeck

Marco ist Kochlehrling im 2. Lehrjahr. Wie alle unsere Lehrlinge im 2. Jahr, musste er am Praxischeck teilnehmen. Warum und wie das so war, erzählt er uns hier unter #LehrlingsTalk.

Vorwort Gabriele Graumann

Die Lehre in Mangelberufen ist eine der wenigen Beschäftigungsmöglichkeiten für Asylwerbende. Gerade in diesem Bereich suchen Unternehmen händeringend nach Arbeitskräften, denn der Fachkräftemangel schreitet in enormen Tempo voran. In Zeiten eines „absoluten Fachkräftemangels“, in denen bis zu 15.000 Lehrlinge in den Mangelberufen fehlen, sei dringend Handlungsbedarf gegeben. Das zeige auch eine Unternehmensbefragung der Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, wonach 59 Prozent der österreichischen Unternehmen einen Mangel an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als größtes Standortproblem sehen.

Asylwerbenden eine Ausbildung im Rahmen einer Lehre zu ermöglichen ist eine große Chance, diesem etwas entgegenwirken. Das Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser (KWP) stellt durchgängig 100 Lehrstellen zur Verfügung, ein Teil davon für leistungsschwächere Jugendliche. So sind zum Beispiel im gastronomischen Bereich ein Viertel der Gesamtzahl der Kochlehrlinge sogenannte „integrative Lehrlinge“. Die bewährte Methode der integrativen Lehrlingsausbildung für Jugendliche, die sonst beim Auswahlverfahren wenige Chancen haben, wurde 2016 mit dem Projekt „Integration durch Lehre“ für eine neue Gruppe geöffnet: Unbegleitete minderjährige Asylsuchende haben die Möglichkeit eine Kochlehre im KWP zu absolvieren.

Eine der größten Chancen für die Integration ist die Eingliederung von geflüchteten Menschen in den Arbeitsmarkt. Lehrlinge nehmen im KWP generell einen ganz besonderen Stellenwert ein: Eine bestmögliche Ausbildung und eine individuelle Betreuung sind die Grundpfeiler des umfassenden KWP-Lehrlingsförderungsprogramms, das das Wiener Qualitätssiegel „Top-Lehrbetrieb“ trägt. Mit seinen tausenden dort arbeitenden und wohnenden Menschen aus den verschiedensten Ländern der Welt, ist das KWP darüber hinaus besonders geeignet, Integrationsarbeit zu leisten. Denn im KWP wird Diversität tagtäglich gelebt. Unser Projekt „Integration durch Lehre“ wurde bei der diesjährigen SozialMarie-Preisverleihung ausgezeichnet und Karl Amon, langjähriger ORF-Radiodirektor, wird für ein Jahr den aktiven Ehrenschutz übernehmen.

Dennoch ist unser erfolgreiches Projekt in Gefahr. Aktuell nehmen die negativen Asylentscheidungen für Menschen in der Lehre massiv zu. Auch im KWP ist es zu den ersten Abschiebungen gekommen, dies sorgt unter anderem für massive Verunsicherung unter den betroffenen Lehrlingen. Eine Absolvierung der begonnenen Lehre zu ermöglichen, ist nicht nur aus menschlicher Sicht unumgänglich, es ist auch aus volkswirtschaftlicher Sicht absolut sinnvoll. Daher unterstützen wir die Initiative „Ausbildung statt Abschiebung“ (www.ausbildung-statt-abschiebung.at) und fordern die Aussetzung der Abschiebungen von Asylwerbern, die gerade eine Lehre absolvieren.

Eine aktuelle SORA-Umfrage zeigt deutlich, dass sich bereits 79 Prozent der Österreicherinnen und Österreicher gegen diese Abschiebungen aussprechen. Wir wollen mit der Berichterstattung über das Lehrlingsausbildungsprogramm des KWP und insbesondere über das Projekt „Integration durch Lehre“ auf diesen eigens dafür eingerichteten Blog gesellschaftspolitische Denkanstöße geben und eine Aussetzung der Abschiebungen von Menschen in Ausbildung sowie in Folge eine Lösung in Richtung des deutschen 3plus2-Modells bewirken.

Mag.^aGabriele Graumann
Geschäftsführerin Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

Vorwort Karl Amon

Der deutsche Astrophysiker Harald Lesch hat bei seinem Referat in Heidelberg sinngemäß gesagt: „…vielleicht würden wir, wenn wir weniger unter Stress und Zeitdruck stünden, wiedererkennen, in welch wunderbaren Welt wir leben und wie wichtig es ist, diese wunderbare Welt zu beschützen. Genauso wie es wichtig ist, all diejenigen zu beschützen, die zu uns kommen, weil sie alles verloren haben! …Handle so, dass dein Handeln ein echtes gutes Zusammenleben aller Menschen möglich macht.”

Als Beleg für diesen Grundsatz kann es fast kein besseres Beispiel geben als das Projekt „Integration durch Lehre“!

Das Kuratorium „Wiener Pensionisten Wohnhäuser“ (KWP) hat mit seiner Initiative eine echte „Win-Win-Situation“ geschaffen. Das KWP gibt den Menschen eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Der Gesellschaft, der Demokratie und der Wirtschaft bringen sie wertvolle Menschen. Und das KWP leistet durch ihr Handeln einen exzellenten Beitrag für gutes Zusammenleben aller Menschen.

Das aktuelle Umfrage-Ergebnis des führenden europäischen, privaten, sozialwissenschaftlichen Instituts SORA macht mich optimistisch, wonach eine deutliche Mehrheit der Österreicherinnen und Österreicher die Abschiebung von Lehrlingen ablehnt. Ich interpretiere diese SORA-Umfrage auch so, dass fast 80% der Österreicherinnen und Österreicher im Sinn von Harald Lesch denken.

Ich gratuliere dem gesamten Team zur Idee, zur Projektentwicklung, zum Ausbau, zur Betreuung und zum enormen Einsatz. Ich bin auch stolz, dass die SozialMarie das Projekt „Integration durch Lehre” ausgezeichnet hat. Die SozialMarie – als Motor und Multiplikatorin für kreative soziale Innovation – richtet damit den „Scheinwerfer“ auf eines der besten Projekte im Sinn von Harald Lesch.

Karl Amon
Ehrenschutz KWP-Projekt „Integration durch Lehre“
Langjähriger Radio-Direktor